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EMPSTAT Activity status (employment status) P X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X X X X . . X . X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X . . X X X X X X X X X X X X X X X . . EMPSTAT X X X X X . X X X X X X X X X . X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X . . X X X X X X X X . X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X . X X X X . X X . X X X X X X X X EMPSTAT X X . . X X X X X X X X X X X . . X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X X X X X . . . . . X . X X X X . . EMPSTAT X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . EMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT . . . . X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
EEMPSTAT Activity status (employment status), Europe P . . . . . . . X X X X X . . . X X . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X EEMPSTAT X X X X X . . X . . . X X X X X . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . X . X X X X X X X X . . . . X X X X X X X EEMPSTAT X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . X . X X X X . . EEMPSTAT . . . . . X X X X X . . . . . . . . . X . . . . . EEMPSTAT . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EEMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X EEMPSTAT X X X X X X X X X X X X X X X . . . X X X X . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X . . . . EEMPSTAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
LABFORCE Labor force participation P X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X X X X . . X . X X X X . X X X X X LABFORCE X X X X X . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X . . X X X X X X X X X X X X X X X . . LABFORCE X X X X X . X X X X X X X X X . X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X . . X X X X X X X X . X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X . X X X X . X X . X X X X X X X X LABFORCE X X . . X X X X X X X X X X X . . X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X X X X X . . . . . X . X X X X . . LABFORCE X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . LABFORCE X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE . . . . X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LABFORCE X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
LABORHU Labor force status, Hungary P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORHU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
LABORIL Annual labor force, Israel P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . X X X . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LABORIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
OCCISCO Occupation, ISCO general P X X . . . . X X X X X . . . . X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X . X X X X X . X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X . . . . X X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X X . . X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X . OCCISCO X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X OCCISCO . X X X X . X X X X X X X . . . . . X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X . . X . . X . . X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X X . X X . X X X X X X X X OCCISCO X X . . X X X X X . . X X X X . . X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X . X X . . X . X X X X X X OCCISCO X X X X . X X X . . . X X . X X X X X X X X X . . OCCISCO X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCCISCO X X X X X X X . X X X . X X X X X . . X X X X X X OCCISCO X X X X X X X X X . . X X X . X X X X X X
OCC Occupation, unrecoded P X X X X . . X X X X X . . . . X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X X X X . X X X X X . X X X X X X OCC X X X X X X X X X X . . . . X X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X . X X X X X . . X X X X X X X X X X OCC X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X . OCC X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X OCC . X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X X . . X . . X . . X X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X X X X X . X X . X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X . . X X X X . . X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X X X X . X X X X X . X X X X X X OCC X X X X . X X X . . . X X . X X X X X X X X X . . OCC X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X OCC X X X X X X X . X X X . X X X X X X . X X X X X X OCC X X X X X X X X X . . X X X X X X X X X X
ISCO88A Occupation, ISCO-1988, 3-digit P . . . . . . X . . . . . . . . . X . . . . . X X . ISCO88A . . X X . . . . . . . . . X X X . . . . . . . . . ISCO88A . . . X . . . . . . . . . . . . X . X . . . . . . ISCO88A . . . . X . . . X X X . X . . . . . . . . . . . . ISCO88A . X . . . . . . . . . . . . X . . . . . X . X . . ISCO88A . . . . . X . . . . . . . . . . X . . . . . . . . ISCO88A . X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO88A . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO88A . X . . . X X . . . . . . . . . . X . . . . X X . ISCO88A . . . . . . . X X . . . . X . . . . . . . . . . X ISCO88A . . X X . . . . X . . . . X X . . . . . X X . . . ISCO88A . . . . . . X X . . . X . . . . X . . . X X X . . ISCO88A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO88A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO88A . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X . . . ISCO88A . . . X . . . . . X X . . . . X X . . X . . . . . ISCO88A . . . . . . . X X . . . . X . X . . . X X
ISCO68A Occupation, ISCO-1968, 3-digit P X . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . X X . . X . . . . . . . . X X . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . X . . X X X . . . . . . . . . . . ISCO68A X . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . X ISCO68A . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . X X ISCO68A X . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ISCO68A . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . .
OCC95US Occupation 1950 basis, U.S. P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OCC95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X OCC95US X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . .
INDGEN Industry, general recode P X X X X . . X X X X X X . . . . X X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X . X . X X X X . . X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X INDGEN X . X X X X X X X X X X X . X X X X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X . INDGEN X X X X . X . . . X X X X X X X X X X X X X X . X INDGEN X X X X X . X X X X X X X X . . X X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X . . . . . X X X . X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X X X X . X X . X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X X X X X X . . X X X X X X X X INDGEN X X . X X X X X X X X X X X X X . X . X X X X X X INDGEN X X X X X X X X . . . X X . X X . X X X X X X . . INDGEN X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X INDGEN X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X X INDGEN X X X X . X X . X X X . X X X . X . . X X X X X X INDGEN X X X X X . X X X . . X X X X X X X X X .
IND Industry, unrecoded P X X X X . X X X X X X X X X X . X X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X . X . X X X X . . X X X X X X IND X X X X X X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X IND X . X X X X X X X X X X X . X X X X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X . IND X X X X . X . . . X X X X X X X X X X X X X X X X IND X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X IND X X X X X X X X . . . . . X X X . X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X X X X . X X . X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X X X X X X . . X X X X X X X X IND X X . X X X X X X X X X X X X X . X . X X X X X X IND X X X X X X X X . . . X X . X X . X X X X X X . . IND X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X IND X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X . X X IND X X X X . X X . X X X . X X X . X . . X X X X X X IND X X X X X . X X X . . X X X X X X X X X .
IND95US Industry 1950 basis, U.S. P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IND95US . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X IND95US X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . .
CLASSWK Status in employment (class of worker) P X X X X . X X X X X X X X X . X X X X X X X X X X CLASSWK . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X . . . X X X X X . X X X X . . X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X . X . . X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X . . . . . X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X . X X . X X X X X . . . CLASSWK X X X X X X X X X X X X X . X . . X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X . X X X X X X . X X X X X X CLASSWK X X X X . X X X X X X X X . X X X X . . X X X . . CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X CLASSWK X X X X . X X X X X X X X X X X X X . X X X X X X CLASSWK X X X X X X X X X . X X X X . . X X X X .
ECLASSWK Status in employment (class of worker), Europe P . . . . . . . X X X X X . . . X X . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X ECLASSWK X X X X X X X X . . . X X X X X . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . X . X X X X X X X X . . . . X X X X X X X ECLASSWK X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . X X X . X X X X . . ECLASSWK . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . . . ECLASSWK . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X ECLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X ECLASSWK X X X X X X X X X X X X X X X . . . X X X X . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . ECLASSWK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WRKCONTRCT Type of work contract (indefinite or fixed term) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKCONTRCT X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . X . . . . . . . . . . X . . X X X WRKCONTRCT X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKCONTRCT X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKCONTRCT X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WRKADD Has a secondary or additional jobs P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . WRKADD . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKADD X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKADD X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKADD X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
EMPSECT Sector of employment P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . EMPSECT . . . . . . . . . . . . . X X X X . . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . X . EMPSECT . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . . EMPSECT . X . . . . X . X X X . . . . . . . . . . . X X . EMPSECT . X X . X X X X X . X . . X X X . . . . . . . . . EMPSECT . . X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . X . . . . X . . . X X . . . . . . . EMPSECT . X . . . X X X . . . . . . . . . . . . X X X X X EMPSECT . . . . . . . . . X X X X X . . . X X X . X X X X EMPSECT X X . . . . . . X . . . X X X . . . . . . . . . . EMPSECT . . . . X . X . . . . X X X . . . . . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . EMPSECT . . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . EMPSECT . . . X X X X X X . . . . X X X X . . . .
EMPLNO Number of employees P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X EMPLNO X X . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . EMPLNO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ESTABSZ Size of work establishment P . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . X . . . . X X X . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X ESTABSZ X X X X . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . X X X . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ESTABSZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . ESTABSZ . . . . . . . . X . . . . X . . . . . . .
WRKTENURE Tenure in current job (months) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKTENURE X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKTENURE X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKTENURE X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
WRKMTHS Months worked last year P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . X X X X . . . X X X X . WRKMTHS . . . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . WRKMTHS X . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . WRKMTHS . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . X . . . X . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS X X . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKMTHS X X X . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . X X X X WRKMTHS X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . .
DAYSWRK Days worked last week P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . X X . . . . X . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X X X . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . DAYSWRK . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
HRSFULL Full-time or part-time work P . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL X X X X . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . HRSFULL . . . X . . . . . X . . . . . . . . X X X X X X X HRSFULL X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSFULL . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSFULL X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSFULL X X X X X X X X X X X X X X X . . . X X X X . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . HRSFULL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
HRSWORK1 Hours worked per week P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSWORK1 . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . X X X X HRSWORK1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . HRSWORK1 . . . X X X . . . X X . . . . . . . . . . . . . . HRSWORK1 . . . . . . . . . X . X X X X X . . . . . . . . . HRSWORK1 . . . . X . . . . X . . . . . . . . . X X X X . . HRSWORK1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X HRSWORK1 X X X X X X X X . . . . X . . . . . . . . . . . . HRSWORK1 X . . . . X X X . . X X X . X . . . . . . . . . . HRSWORK1 . . . . . . . X X . X X . . X . . . . . . X . . . HRSWORK1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X HRSWORK1 X X X . . . . . . . . . . X X . . . . . . X . . . HRSWORK1 . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSWORK1 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSWORK1 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . X . . . HRSWORK1 . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . X X HRSWORK1 X X X X . . . . . . . X . X . . . . . . .
HRSWORK2 Hours worked per week, categorized P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSWORK2 . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . X X X X HRSWORK2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . HRSWORK2 . . . X X X . . . X X . . . . . . . . . . . . . . HRSWORK2 . . . . X . . . . X . X X X X X . . . . . . . . . HRSWORK2 . . . . X . . . . X . . . . . . . . . X X X X . . HRSWORK2 . . . . . . . . . . . . . . X X X X . . X X X X X HRSWORK2 X X X X X X X X . . . . X . . . . . . . . . . . . HRSWORK2 X . . . . X X X . . X X X . X . . . . . . . . . . HRSWORK2 . . . . . . . X X . X X . . X . . . . X . X . . . HRSWORK2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X HRSWORK2 X X X . . . . . . . . . . X X . . . . . . X . . . HRSWORK2 . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSWORK2 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSWORK2 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . X . . . HRSWORK2 . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . X X X X HRSWORK2 X X X X . . . . . . X X . X . . . . . . .
HRSUSUAL1 Usual hours worked per week P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X X HRSUSUAL1 X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X HRSUSUAL1 X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL1 . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSUSUAL1 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSUSUAL1 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . X . . . HRSUSUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . X X HRSUSUAL1 X X X X . . . . X . . . . . . . . . . . .
HRSUSUAL2 Usual hours worked per week, categorized P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . X . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . X . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . X X X X . X X X X X X HRSUSUAL2 X X X X . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X . X HRSUSUAL2 X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSUSUAL2 . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSUSUAL2 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSUSUAL2 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . X . . . HRSUSUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . X X HRSUSUAL2 X X X X . . . . X . . . . . . . . . . . .
HRSACTUAL1 Actual hours worked per week P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X HRSACTUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . HRSACTUAL1 . . . X X X . . . X X . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . . . . X . X X X X X . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . X . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . HRSACTUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . X X X X X HRSACTUAL1 X X X X X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 X . . . . X X X . . X X X . X . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . . X X . . . . X X . . . . . . X X . . HRSACTUAL1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . X X . . . . . X X . . . . . . X . . . HRSACTUAL1 . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSACTUAL1 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSACTUAL1 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL1 . . . . . . . . . . . X . X . . . . . . .
HRSACTUAL2 Actual hours worked per week, categorized P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X HRSACTUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . HRSACTUAL2 . . . X X X . . . X X . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL2 . . . . . . . . . X . X X X X X . . . . . . . . . HRSACTUAL2 . . . . X . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . HRSACTUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . X X X X X HRSACTUAL2 X X X X X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSACTUAL2 X . . . . X X X . . X X X . X . . . . . . . . . . HRSACTUAL2 . . . . . . . X X . . . . X X . . . . X . X X . . HRSACTUAL2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . HRSACTUAL2 . . . . . . X X . . . . . X X . . . . . . X . . . HRSACTUAL2 . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSACTUAL2 X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSACTUAL2 X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . HRSACTUAL2 . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . X X . . HRSACTUAL2 . . . . . . . . . . X X . X . . . . . . .
HRSMAIN Hours worked in main occupation P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . X X X X X . . . . . . . . X . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSMAIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . HRSMAIN . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
HRSADD Hours worked outside of main occupation P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X HRSADD X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSADD X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HRSADD X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . HRSADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WRKMORE Would like to work more hours P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKMORE X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . X X X . X . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKMORE X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKMORE X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
WRKAVAIL Available to work P . . . . . X X . . . . . . . . X X . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . X . . . . X X . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL X . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X X X WRKAVAIL X X X X . . . X . . . . . . . . . . . . . . X . . WRKAVAIL . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . X WRKAVAIL X X X X . . . . . . . . X . . . . . . . . X X X . WRKAVAIL . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKAVAIL X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKAVAIL X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKAVAIL X X X X . . . . X . . . . . . . X . . . .
LOOKJOB Period seeking work P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X . LOOKJOB X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . X . X . X . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X LOOKJOB X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LOOKJOB X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X LOOKJOB X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . LOOKJOB . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
PWRKFR Region of work, France P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X PWRKFR X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKFR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PWRKMX State or country of work, Mexico P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . X . X X . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKMX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PWRKRU Region of work, Russia P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . PWRKRU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
TRNWRK Means of transportation to work or school P . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . X . . TRNWRK . X X X X . . X . . . . . X . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X TRNWRK . . . . X . X X X X . . X X X X X X X X . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X TRNWRK X X X X . . . . . . . . . . X . . . . X . . . . X TRNWRK . X . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TRNWRK . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X . . . TRNWRK . . . . . . . . . . X . . . . . . . . X X X X X X TRNWRK X X X X . . . . X . . . . . . . . . . . .
OVERSEA Overseas worker, Philippines P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . OVERSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .