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WALL Wall or building material H . X X X . X X . . . . . X . . X X X X X X X X X X WALL X X X X . . X X . X . X X . . . . X X X . . . . . WALL . . . . . . . . . X X X X . . . . X . X . . X X X WALL . . . . . X . . . X X X X X . . X X X X . . . . . WALL . . . . . . . . . X X . . . . . X . X X X X . . X WALL . X X . X X . . . . . . . . . . . X X X X X X . X WALL . X . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WALL . . . . X X X X . . X X X . X X . X . X X . X . . WALL X X X X X . . . X X X X X . X X . . X X . X . X X WALL . X . . . . X X X . . . . X . . X . . . X . X X X WALL X . . . . X X X X X X X . X X . . . . . . . . X X WALL X . . . . X X X . . X X X X X X X X X . . . . X . WALL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WALL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WALL . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WALL X X X X . . X X X . X X . . . X X X . . . . . . . WALL . . . . X X X X X X . . . X . . X X X X .
WASHER Clothes washing machine H . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . X X X . . . . . . X . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . X X X WASHER . . . . . . X X X X X . . . . . . X X X . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . WASHER . X . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . . . X . X . . . . . . . . WASHER . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . WASHER X X . . . . . . . . . . X X X X . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . X . . . . . . . . X X . . . X X X WASHER X . . . . . X X X X X . . X X . . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WASHER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WASHER . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . WASHER . . X X . . . . . X X X . . . . . . . . . X . . . WASHER . . . . . . . X X . . . . X . . X . . . .
WATSUP Water supply H . X X X X X X . X X X . . . . X X X X X X X X X X WATSUP X X X X X X X X X X . . . X X X X . . . X . . . . WATSUP X X X X X . . . . X X X X X X X X X X X . . X X X WATSUP X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . X X X WATSUP . . . . . X X . . X X X X X X X X . X X X X X . . WATSUP . X X . X X X X X X X . . . . . . X X X X X X . X WATSUP X X . X X . X . X . X X X X X . . . X . . . . . . WATSUP . . . . X X X X . . X X . X . X X X . X X X X . . WATSUP X X . . X . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X WATSUP X X . . . . X X X X X X X X . . X X X . X . X X X WATSUP X . X . . X X X X X X X . X X X X X . X X X X X X WATSUP X . . . X X X X . . X X X X X X X X X X X X X X X WATSUP X . X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WATSUP . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WATSUP . . . . . . . . . . . . . . . X . X . . . . X X X WATSUP X X X X X . X X X X X X . . X X X X . . . . . . . WATSUP . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X
WAVE Wave in survey H . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WAVE X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WERDET Ethiopia, Wereda 1994 - 2007 [Level 3; inconsistent boundaries, harmonized by name] H . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WERDET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WGCARE Difficulty with self-care (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . X WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCARE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WGCOGN Difficulty remembering or concentrating (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . X WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . X WGCOGN . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . . WGCOGN . . . . . . . . . X . . . . . . X . . . .
WGCOMM Difficulty communicating (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . WGCOMM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WGHEAR Difficulty hearing (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . X WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . X WGHEAR . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . . WGHEAR . . . . . . . . . X . . . . . . X . X . X
WGMOBIL Difficulty walking or climbing stairs (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . X WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . X WGMOBIL . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . . WGMOBIL . . . . . . . . . X . . . . . . X . . . .
WGVISION Difficulty seeing (Washington group) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . X . . X WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . X X WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . X WGVISION . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . . WGVISION . . . . . . . . . X . . . . . . X . X . X
WRKADD Has a secondary or additional jobs P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X . . WRKADD . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKADD X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . X X X X X . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKADD X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKADD X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKADD . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
WRKAVAIL Available to work P . . . . . X X . . . . . . . . X X . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . X . . . . X X . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL X . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X X X WRKAVAIL X X X X . . . X . . . . . . . . . . . . . . X . . WRKAVAIL . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . . . . . . . . . X . . . . . X . . . . . . X WRKAVAIL X X X X . . . . . . . . X . . . . . . . . X X X . WRKAVAIL . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKAVAIL X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKAVAIL X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKAVAIL . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKAVAIL X X X X . . . . X . . . . . . . X . . . .
WRKCONTRCT Type of work contract (indefinite or fixed term) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKCONTRCT X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . X . . . . . . . . . . X . . X X X WRKCONTRCT X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKCONTRCT X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKCONTRCT X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKCONTRCT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
WRKMORE Would like to work more hours P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKMORE X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . X X X . X . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKMORE X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKMORE X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMORE . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .
WRKMTHS Months worked last year P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . X X X X . . . X X X X . WRKMTHS . . . . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . WRKMTHS X . X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . X X . . . . . . . WRKMTHS . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . X . . . X . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS X X . . . . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X WRKMTHS X X X . . . . . . . . . . X X . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKMTHS . . . . . . . X X . . . . . . . . . . . . X X X X WRKMTHS X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . .
WRKTENURE Tenure in current job (months) P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . X X X X X WRKTENURE X X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . X X X . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKTENURE X X X . X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X WRKTENURE X X X X X X X X X X X X X X X . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . WRKTENURE . . . . . . . . X . . . . . . . . . . . .